Frage Neue Regeln für die Altersrente schwerbehinderter Menschen ab 2026

Hallo,

ab dem Jahr 2026 steht für die Altersrente schwerbehinderter Menschen in Deutschland ein bedeutender Umbruch bevor – besonders für alle, die ab 1964 geboren sind. Mit der neuen Regelung wird die Altersgrenze für eine abschlagsfreie Rente angehoben und bisherige Übergangsmaßnahmen entfallen. Diese Änderungen werfen Fragen zur individuellen Ruhestandsplanung auf und machen eine rechtzeitige Information und Beratung besonders wichtig.

Im Kern der Reform steht die stufenweise Erhöhung der Altersgrenze für eine abschlagsfreie Altersrente von bislang 63 auf 65 Jahre für die betreffenden Jahrgänge. Wer unter die neue Regelung fällt, kann ab 2026 erst mit 65 Jahren ohne Abschläge in den Ruhestand gehen. Ein vorzeitiger Rentenbeginn bleibt zwar weiterhin möglich, allerdings dürfen Betroffene dann nicht mehr vor dem 62. Lebensjahr in Rente gehen – und müssen bei einem früheren Einstieg mit einem dauerhaften Abschlag von bis zu 10,8 % auf ihre monatliche Rente rechnen. 

Der bisherige Vertrauensschutz, der einem Teil der Versicherten einen früheren, günstigeren Rentenbeginn ermöglicht hat, entfällt für nach 1964 Geborene komplett.

Es gibt jedoch auch Bereiche, in denen sich an den Voraussetzungen nichts ändert: Auch künftig ist ein anerkannter Grad der Behinderung ( GdB ) von mindestens 50 sowie eine Mindestversicherungszeit von 35 Jahren Rentenbeitragszeit notwendig, um überhaupt Anspruch auf diese spezielle Altersrente zu haben.

Für die Jahre 2024 und 2025 bleiben die aktuellen Regelungen zu den Altersgrenzen zwar noch bestehen, parallel wurden jedoch schon weitere Änderungen umgesetzt, die schwerbehinderte Menschen betreffen: 

So sind die Hinzuverdienstgrenzen für Erwerbsminderungsrenten im Jahr 2024 angehoben worden, was Verbesserungen für alle bedeutet, die trotz Rente weiterhin in gewissem Umfang arbeiten möchten. 
Für Arbeitgeber wiederum wurde die Ausgleichsabgabe, die zu zahlen ist, wenn keine schwerbehinderten Menschen beschäftigt werden, ab Anfang 2025 erhöht. Und auch das Rehabilitationssystem befindet sich im Wandel – mit dem Ziel, die Prozesse für Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen einfacher und übersichtlicher zu gestalten.

Wer betroffen ist, sollte sich frühzeitig um individuelle Beratung bemühen, zum Beispiel bei der Deutschen Rentenversicherung. Gerade die Geburtsjahrgänge ab 1964 sollten prüfen, ob sich durch Sonderzahlungen Abschläge vermeiden lassen oder welche Alternativen zum klassischen Renteneintritt möglich sind.

Die wichtigsten Änderungen und Fakten im Überblick:

• Anhebung der Altersgrenze: Für ab 1964 Geborene steigt die Altersgrenze für eine abschlagsfreie Altersrente stufenweise von 63 auf 65 Jahre.

• Frühester Rentenbeginn: Ab 2026 ist der frühestmögliche Rentenbeginn mit Abschlägen erst ab 62 Jahren möglich (Abschlag maximal 10,8 %). Ein Renteneintritt vor dem 62. Geburtstag ist dann nicht mehr erlaubt.

• Wegfall des Vertrauensschutzes: Die bisherige Übergangsregelung für frühere Jahrgänge entfällt für ab 1964 Geborene ersatzlos.

• Unveränderte Voraussetzungen: Ein anerkannter Grad der Behinderung von mindestens GdB 50 und eine Wartezeit von 35 Jahren in der Rentenversicherung bleiben weiterhin Voraussetzung.

• Aktuelle Änderungen 2024/2025:

• Höhere Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten bereits ab 2024.

• Erhöhung der Ausgleichsabgabe für Arbeitgeber ab Januar 2025.

• Vereinfachte und bessere Organisation von Rehabilitationsprozessen, vor allem bei komplexem Bedarf.

Empfehlung: Betroffene, besonders ab 1964 Geborene, sollten sich rechtzeitig bei der Deutschen Rentenversicherung beraten lassen, um individuelle Lösungen zu finden und Nachteile zu vermeiden.

Gruß
Matti